“Women in Leadership” Alumni 2020

Herzlichen Dank an alle Mitglieder des “Women in Leadership” Networks für die tolle Zusammenarbeit, gute Energie und inspirierenden Gespräche im Jahr 2020. In diesem spannenden und herausfordernen Jahr haben wir 12 “Leadership Talks” und ein Webinar veranstaltet. Wir haben uns mit folgenden Themen befasst:

• Krisen, Ängste, Stress und wie geht man mit Veränderungen um,
• Chancen und Risiken in Zeiten der Transformation,
• Flexibilität, Anpassungfähigkeit, Realitätssinn und Richtungsklarheit,
• (Selbst-)Führung in anspruchsvollen Zeiten,
• Resilienz stärken, Disziplin fördern
• “Best Practice” in der Führung im Jahr 2020
• Kritik und Einstellung zur Kritik,
• „Lead with Love“: Empathie, Nähe, Vertrauensaufbau

 Wir sprachen darüber,

• wie man die “neue” Realität erkennt und akzeptiert,
• wie man sich und andere durch Unsicherheit führt,
• wie man das persönliche und berufliche Wachstum maximiert,
• was ist besser geworden und wie wir uns in diesem Jahr weiterentwickelt haben.

2021 wird ein aufregendes Jahr und ich freue mich auf weitere Diskussionsrunden! „Women in Leadership“ Community hat zum Ziel die Frauen in Führungspositionen zusammenzubringen, ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch zu unterstützen und sie gleichzeitig zu ermutigen, neue Wege der Führung zu beschreiten. Wir schaffen Raum für Potenzialentfaltung und Reflexion der eigenen Führungspersönlichkeit. Wir setzen Impulse für aktives und zielgerichtetes Handeln, um eine wahre Nachhaltigkeit in der Führung zu erzielen. Wir ermöglichen einen Perspektivenwechsel und bauen gemeinsam ein globales Netzwerk auf.