INTERKULTURELLES LEADERSHIP

Interkulturalität ist ein grundlegender Bestandteil unserer Arbeitswelt.

Interkulturelle Kompetenz ist nicht nur eine Berufsnotwendigkeit, sondern ein kritischer Erfolgsfaktor. Nachhaltige und wirkungsvolle Entwicklung interkultureller Führungskompetenz soll auf drei Ebenen stattfinden: Selbstebene, Teamebene und Unternehmensebene. Wir fördern interkulturelles Verständnis im globalen Business und unterstützen Sie dabei, die Führung von interkulturellen Teams zu meistern und als eine fortschrittsfördernde Form der Unternehmensführung zu betrachten.

INTERKULTURELLES LEADERSHIP COACHING

Maßgeschneiderte persönliche Beratung. Wir gehen gezielt auf Ihre Bedürfnisse und Problemstellungen ein. Gemeinsam erkennen wir die Möglichkeiten für Weiterentwicklung, erarbeiten wirksame Strategien und setzen die erworbenen Kompetenzen um.

Setting: individuelle Beratung F2F oder per Zoom
Einzel-Session: einmal 90 Min.
Package: 5 Sessions á 90 Minuten innerhalb von 2 Monaten

INTERKULTURELLE TEAMKOMPETENZ

Wir gehen gezielt auf Ihre Bedürfnisse und Problemstellungen ein und unterstützen Stärkung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter als souveräne und authentische Persönlichkeiten, die erfolgreich in einem interkulturellen Team arbeiten. Dabei fördern wir kulturübergreifende Kooperationen, interkulturelles Beziehungsmanagement und internationalen Austausch. 

Setting: Gruppensetting F2F oder per Zoom
Beratungsgespräch: nach Absprache
Interaktive Votragsreihe: 5 Vorträge/Webinare á 90 Minuten innerhalb von 2 Monaten
Veranstaltung: Impulsvortrag und Moderation einer Diskussionsrunde