O MENI

Nadina je magistrirala na Vienna University of Economics and Business. Po završetku studija i specijalizacije u području investicijskog bankarstva, karijeru u privatnom sektoru započinje kao equity analyst, a kasnije prelazi na poziciju „institutional sales manager“ za SEE regiju za strukturirane proizvode/certifikate, derivate i investicijske fondove. Tijekom višegodišnjeg rada u financijskom sektoru također se bavila stručnom obukom financijskih eksperata, uvođenjem mentoring programa, predavačkim i dopisničkim aktivnostima. Nakon desetljeća rada u bankarstvu osniva konzultantsku kuću koja se bavi poslovnim savjetovanjem vodećih globalnih kompanija (DAX 30, STOXX 50, FTSE, ATX) i klijenata iz više od 30 zemalja Europe, Bliskog istoka i Afrike (EMEA) i Amerike.

 

nadinabosanski-2
nadinabosanski-3
nadinabosanski-1
nadinabosanski-2
nadinabosanski-3
nadinabosanski-1
nadinabosanski-2
nadinabosanski-3
nadinabosanski-1
nadinabosanski-2
nadinabosanski-3
nadinabosanski-1
nadinabosanski-2
nadinabosanski-3
nadinabosanski-1
nadinabosanski-2
nadinabosanski-3
nadinabosanski-1
nadinabosanski-2
nadinabosanski-3

Nadina je konzultantica za razvoj biznisa i liderstva. Angažirana je liderica i strateg s bogatim internacionalnim iskustvom. Dugogodišnje profesionalno iskustvo i kompetencije poslovne savjetnice, menadžerice u oblasti investicijskog bankarstva, eksperta za tržište kapitala, certificiranog stručnog predavača, poslovnog trenera i leadership coach-a gradila je u Europi i Americi.

Njen rad uključuje ekspertsku podršku za lidere/ice, menadžere/ice i timove u oblasti strateškog razvoja kulture liderstva, liderskih vještina i profesionalnih kompetencija, kao i strateškog razvoja biznisa. Nadina je certificirana John C. Maxwell Coach, Trainer & Speaker, mentorica za startup i razvoj biznisa i mentorica za podršku ženama u poduzetništvu. Osnivačica je internacionalne „Women in Leadership“ mreže. Dobitnica je nagrade za sveukupan doprinos misiji i ulozi žene u društvu.

Nadina se zalaže za razvoj održive kulture liderstva i interkulturalno razumijevanje u globalnom poslovnom svijetu.

0 30
+

DRŽAVA

0 600
+

KLIJENATA

0 2

Communities

0 15000
+

DANA UČENJA

0 30
+

DRŽAVA

0 600
+

KLIJENATA

0 2

Communities

0 15000
+

DANA UČENJA

KAKO RADIMO

  •     DODATNA VRIJEDNOST: podržavamo
    Vas u kreiranju stvarne dodatne vrijednosti
    za Vašu kompaniju, organizaciju ili zajednicu

  •     TALENTI: zajedno razvijamo i
    promoviramo talente
  •     IZAZOVI: dovodimo u pitanje status quo i
    transformiramo Vašu kulturu liderstva
  •     UČINAK: fokusiramo se na rezultat
    i potičemo strateško djelovanje
  •     RAST: podržavam i promoviram Vaš dalji
    razvoj u cilju postizanja održivog sveukupnog
    razvoja Vaše organizacije
  •     DODATNA VRIJEDNOST: podržavamo Vas u kreiranju stvarne dodatne vrijednosti za Vašu kompaniju, organizaciju ili zajednicu

  •     TALENTI: zajedno razvijamo i promoviramo talente

  •     IZAZOVI: dovodimo u pitanje status quo i transformiramo Vašu kulturu liderstva

  •     UČINAK: fokusiramo se na rezultat i potičemo strateško djelovanje

  •     RAST: Podržavam i promoviram Vaš dalji razvoj u cilju postizanja održivog sveukupnog razvoja Vaše organizacije