


WER BIN ICH?
WER BIN ICH?
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Unternehmensberaterin und Organisationsentwicklerin
-
Zertifizierte Fachtrainerin (ISO/IEC 17024)
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Ex-Investmentbankerin und Institutional Sales Managerin
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GrÞnderin von "Women in Leadership" Community
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Mentorin fÞr Startups und klein- u. mittelstÃĪndische Unternehmen
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Unternehmensberaterin und Organisationsentwicklerin
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Zertifizierte Fachtrainerin
(ISO/IEC 17024) -
Ex-Investmentbankerin und
Institutional Sales Managerin -
GrÞnderin von "Women in Leadership" Community
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Mentorin fÞr Startups und klein- u. mittelstÃĪndische Unternehmen
MEIN ANGEBOT
SELBSTFÃHRUNG
Keine FÞhrung ohne SelbstfÞhrung! Wir unterstÞtzen Sie dabei, Ihre Leadership-Kraft zu entfalten und sinn- und wirkungsvoll einzusetzen.
MANAGEMENTBERATUNG
Die GeschÃĪftswelt erlebt derzeit einen tiefgreifenden Wandel! Ist Ihr Unternehmen bereit dafÞr? Ich unterstÞtze Sie dabei, FÞhrungspotenzial in Ihrem Unternehmen voll auszuschÃķpfen.
Interkulturelle Kompetenz ist ein grundlegender Bestandteil des nachhaltigen Erfolgs. Wir unterstÞtzen Sie dabei, die FÞhrung von interkulturellen Teams zu meistern, remote und Onsite.
WOMEN IN LEADERSHIP
Ich unterstÞtze FÞhrungskrÃĪfte, Managerinnen und Unternehmerinnen dabei, Ihre FÞhrungspersÃķnlichkeit zu stÃĪrken, sich authentisch als Leaderin zu positionieren und Ihr globales Netzwerk aufzubauen.
Die GeschÃĪftswelt erlebt derzeit einen tiefgreifenden Wandel! Ist Ihr Unternehmen bereit dafÞr? Ich unterstÞtze Sie dabei, FÞhrungspotenzial in Ihrem Unternehmen voll auszuschÃķpfen.
Interkulturelle Kompetenz ist ein grundlegender Bestandteil des nachhaltigen Erfolgs. Wir unterstÞtzen Sie dabei, die FÞhrung von interkulturellen Teams zu meistern, remote und Onsite.
Ich unterstÞtze FÞhrungskrÃĪfte, Managerinnen und Unternehmerinnen dabei, Ihre FÞhrungspersÃķnlichkeit zu stÃĪrken, sich authentisch als Leaderin zu positionieren und Ihr globales Netzwerk aufzubauen.
MEINE KUNDEN SAGEN
Denita Bisha
Management Consultant
Kinga Paulina Wilamska
Empowerment-Coach
Amela KamberoviÄ
GeschÃĪftsfÞhrerin Dentallabor Novolab
Maria Elena Martinez
Sprachtrainerin & Startup-GrÞnderin
Petra BotekovÃĄ
Managing Director & Co-Founder at Relo Pilot Â
Nadina GradaÅĄÄeviÄ hat mich von September 2019 bis Mai 2020 als Mentorin im Rahmen des PWN Vienna Mentoring Programs (Professional Womenâs Network) begleitet. In monatlichen 2-StundengesprÃĪchen haben wir uns auf unternehmerische Themen im Bereich Finanzen, Verkaufsstrategie, Kundenbetreuung und Markenpositionierung konzentriert. Durch Nadinas strukturierte Art konnten wir Ziele festlegen und einen âRoten Fadenâ herausarbeiten. Durch gezielte Fragen hat sie von Anfang an mehr Klarheit in meine Gedankenprozesse gebracht und mit ihrem kompetenten Know-How viele hilfreiche Tipps parat gehabt, an die ich selbst nie gedacht hÃĪtte! Ganz besonders hat mir ihre Art geholfen anders zu denken, ihre inspirierende PersÃķnlichkeit und konstruktive Feedbackkultur. Nadina hat durch ihre eigene Karriere und Coaching-TÃĪtigkeit viel Erfahrung gesammelt, von der ich als Mentee profitieren konnte. Das Mentoring mit Nadina hat mir wichtige Impulse fÞr meine persÃķnliche und unternehmerische Weiterentwicklung gegeben. Aus diesen GrÞnden kann ich Nadina GradaÅĄÄeviÄ fÞr potentielle Auftraggeber im Bereich Coaching und Mentoring ohne jede Vorbehalte empfehlen.
Tina Feiertag
Design Director
Nadina Gradascevic ist in jeder Hinsicht ein Vorbild fÞr Frauen, welche an einer Weiterentwicklung, FÃķrderung und Forderung ihrer Talente interessiert sind â so auch fÞr mich. Die Zusammenarbeit mit Nadina begann im JÃĪnner 2020. Nachdem wir am Anfang einen âRahmen der Zusammenarbeitâ festgelegt haben, hat sich schnell herausgestellt, dass dies fÞr uns nur zur Orientierung dient, denn wir haben uns an meinen BedÞrfnissen, Ãngsten und Fragen orientiert. Nadina hat das groÃe Talent, immer in einer schÃķnen, lockeren AtmosphÃĪre, die LÃķsungen, Tipps und Tricks fÞr alles, was einem auf dem Herzen liegt, anzubieten. Diese wertvollen FÃĪhigkeiten hat sie durch ihre groÃe Erfahrung, ihre Empathie und ihre positive Energie an mich weitergegeben.
Besonders inspirierend fand ich ihre Art, mir aufzuzeigen, welche Potentiale, StÃĪrken und FÃĪhigkeiten ich bereits besitze und, dass diese nur aus mir âherausgekitzeltâ werden mÞssen und nach auÃen getragen werden. Die Transformation, welche ich dank Nadina gemacht habe, war fÞr mich persÃķnlich eine groÃe Bereicherung. Zu erkennen, welche StÃĪrken ich als Frau, als Mutter, als Freundin und natÞrlich als Teamleiterin habe, hat mich dazu gebracht, auch diese StÃĪrken in anderen Personen zu sehen und ihre Talente zu erkennen. Die Worte von ihr: âWeil ich es mir wert binâ sind prÃĪgend gewesen und genau das ist es, was ich Nadina auch entgegenbringe â WertschÃĪtzung: fÞr ihre Offenheit, Freundlichkeit und ihre Art, insbesondere Frauen im Bereich des Leaderships zu unterstÞtzen. Ich sehe in ihr mehr als einen Coach, ich sehe in ihr eine Freundin, welche mir mit Rat und Tat zur Seite steht und das ist nicht selbstverstÃĪndlich. Liebe Nadina, ich danke Dir fÞr die Zusammenarbeit und ich hoffe, dass wir kÞnftig weiterhin zusammenarbeiten werden.
Azemina Dulic
Teamleitung Personalverrechnung, “A-KERN” Steuerberatung GmbH
MEINE KUNDEN SAGEN
Ich kenne Nadina aus meiner frÞheren TÃĪtigkeit als Headhunterin als sie noch im Investment Banking tÃĪtig war. Als wir uns viele Jahre spÃĪter erneut begegneten, hatte sie sich in der Zwischenzeit selbststÃĪndig gemacht mit Fokus auf Leadership Beratung. Ich selber war in einer Umbruchsphase und gerade dabei selbststÃĪndig zu werden, und so sprach mich ihre Arbeit mit Pferden, die uns als Spiegelbild dabei helfen kÃķnnen FÃĪhigkeiten sowie Wesens- und CharakterzÞge – Gewusste und Verborgene – zu erkennen und weiterzuentwickeln, besonders an. Mir sollte das dienen meinen Fokus zu finden, und mich darin bestÃĪrken und bestÃĪtigen diesen anzupeilen und einen Weg meiner GroÃ- und Einzigartigkeit und AuthentizitÃĪt zu gehen.Â
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Die Arbeit in der Natur und mit den Tieren war ein Segen und eine Freude. Ich hatte auch die Gelegenheit mich in einzel- wie gruppendynamischen Interaktionen zu erfahren und dabei neben meinen StÃĪrken, weitere FÃĪhigkeiten auszubauen und Feedback fÞr Grenzsituationen zu erhalten. Nadina hat den ganzen Prozess Þberaus professionell und behutsam begleitet, sodass ich mich sehr wohl gefÞhlt habe, los- und damit wesentliche Ergebnisse “nach drauÃen” lassen konnte. Die Abschlusssession mit Nadina gab nochmal ein BÞndel an wertvollen Feedbackinformationen, das mich in vielerlei Hinsicht persÃķnlich wie unternehmerisch ganzheitlich weitergebracht hat – in meinem Fachjargon ein 1A Nadina Gradascevic Assessment-Center in eigener Sache!
Denita Bisha
Management Consultant
Ich lernte Nadina als eine sehr herzliche, bestÃĪrkende und positive Person kennen. Sie half mir im Mentoringprogramm den Mut zu fassen den Schritt ins Unternehmertum zu machen. Ich schÃĪtze an ihr, dass wir sowohl Þber berufliche als auch Þber private Entwicklungen sprechen konnten und ich mich beim Mentoring immer bestÃĪrkt und unterstÞtzt gefÞhlt habe. Obwohl wir zu Beginn gemeinsam Ziele und Spielregeln fÞr das Mentoring festlegten, rÃĪumte Nadina mir immer den Freiraum ein meine Ziele verÃĪndern zu kÃķnnen. Sie erarbeitete mit mir mÃķgliche Entwicklungsfelder und lockerte die Treffen mit Humor oder passenden Anekdoten auf.
Nadina GradaÅĄÄeviÄ zeichnet sich in meinen Augen durch ihren Mut und ihr FeingefÞhl aus. Sie erlaubt sich ihre Berufung zu leben und ihre WÞnsche zu realisieren. Dadurch inspirierte sie mich ebenfalls meine SelbststÃĪndigkeit zu verfolgen. Ich bin sehr dankbar Nadina kennengelernt zu haben und mit ihr gemeinsam einen Teil des Weges gegangen zu sein. Ich bin Þberzeugt davon, dass sie eine ausgezeichnete Leadership-Expertin fÞr Frauen ist, weil sie dafÞr brennt Frauen in der Gesellschaft durch ihr Programm zu stÃĪrken. Sie bringt selbst einen reichen Erfahrungsschatz mit, von dem andere Frauen nur profitieren kÃķnnen.
Kinga Paulina Wilamska
Empowerment-Coach
âWomen in LeadershipââĶ.eine sehr gute MÃķglichkeit, sich selbst, eigene FÃĪhigkeiten, StÃĪrken und SchwÃĪchen kennenzulernen und erworbenes Wissen richtig und zielfÞhrend einzusetzen. Ich wurde unterstÞtzt, gefÃķrdert und in meiner privaten und beruflichen Weiterentwicklung bestÃĪrkt. DarÞber hinaus habe ich erkannt, dass jede von uns, eine Selbst-Leaderin ist und ihr eigenes Leben fÞhrt und meistert, egal ob Hausfrau oder GeschÃĪftsfÞhrerin. Wenn wir die richtigen Schritte unternehmen, kÃķnnen wir die besten Ergebnisse erzielen.
Amela KamberoviÄ
GeschÃĪftsfÞhrerin Dentallabor Novolab
Ich bin sehr dankbar fÞr Nadina als meine Mentorin beim PWN Mentoring-Programm. Sie verstand meine Wertvorstellungen und unterstÞtze mich dabei, meine Werte mit meinen Zielen in Einklang zu bringen. “Gracias Nadina por creer en mà y apoyarme en todo momento. Ha sido maravilloso tenerte como mentora”
Maria Elena Martinez
Sprachtrainerin & Startup-GrÞnderin
Nadina ist seit Þber einem Jahr mein Lieblings-Coach. Sie war auch ein Katalysator fÞr meine persÃķnliche Transformation und leitete mich durch den Prozess der Entdeckung meines authentischen Selbst. Sie half mir Klarheit Þber meine zukÞnftigen Schritte zu gewinnen, meine StÃĪrken zu entdecken und zu erkennen, wer ich sein mÃķchte und wie ich dieser Welt dienen kann. Sie hat mich auf meinem Weg zur Unternehmerin begleitet und jede Sitzung mit Ihr war ein Beschleuniger im Erreichen meiner Ziele, wÃĪhrend sie mir auch emotionale und geistliche UnterstÞtzung gab, die ich fÞr groÃe VerÃĪnderungen in meinem Leben benÃķtigt habe. Ich kann Nadina allen denen empfehlen, die bereit sind die Knochenarbeit zu leisten, um dort anzugelangen, wo sie im Leben sein wollen, wie auch denen, die mehr Klarheit im Leben brauchen, um den nÃĪchsten richtigen Schritt zu machen.
Petra BotekovÃĄ
Managing Director & Co-Founder at Relo Pilot Â
Women in Leadership ist mehr als ein Bildungsprogram. Ich bin der Meinung, dass alle Frauen, unbeachtet deren Berufsstatus, ein solches Training bestehen sollen. Das, was Frauen benÃķtigen, ist ein neuer Blick auf Ihre Erfolge. Die meisten Frauen glauben, dass sich deren gute Leistungen, sei es im Beruf oder im Privatleben, von selbst verstehen. Nichts ist selbstverstÃĪndlich und das, was Frauen leisten, muss man schÃĪtzen. Nadina ist eine wundervolle Vortragende, die Þber sehr viel Wissen verfÞgt und es taktvoll weitergibt. Dabei erlebt man sie nicht als Vortragende, sondern als beste Freundin.
Ana Å ebek
Beraterin in der Direktion fÞr Investitionen, KMU-Entwicklung und EU-Projektmanagement â Wirtschaftsministerium Montenegro
Zum GlÞck besiegte Neugierde meine Zweifel, dass die Arbeit mit Pferden (gegenÞber welchen ich immer groÃen Respekt hatte) Þberhaupt helfen kann mich (besser) kennenzulernen und mir dabei noch zeigt wie es weitergeht. Diese interessanten Stunden, die wir zusammen in der Natur mit spontan ausgesuchten Pferden, haben den Kern meines authentischen Ichs berÞhrt und mir erlaubt mich der unaufdringlichen, jedoch souverÃĪnen Leitung von Nadina und Verena hinzugeben. Auf einem ganz anderen Niveau, weit weg von Mottos und abgedroschenen SprÞchen wie âDas kannst du schonâ, verstand ich, dass tatsÃĪchlich so vieles mÃķglich ist, soweit man im tiefsten Inneren ein klares Ziel definiert und gleichzeitig im Einklang damit handelt.
FÞr diese tiefe und seitdem vollkommen verinnerlichte Erkenntnis kann ich Nadina dankbar sein, die mir durch ihre menschliche WÃĪrme und professionelle Kompetenz in einem bedeutenden Zeitpunkt meines Lebens geholfen hat. Ein unentbehrlicher und sehr wichtiger Schritt ist die anschlieÃende Analyse des Erlebten, wie auch âdie Ãbersetzungâ dieses intuitiven und authentischen Erlebnisses auf âdie tÃĪgliche Gedankenspracheâ. Doch das war nur der Anfang der Transformationen, die sich danach schrittweise in meinem professionellen und privaten Leben entfalten haben. DarÞber hinaus es war der Anfang unserer wunderschÃķnen Freundschaft! Danke Nadina!
Naida JusufhodÅūiÄ-GrbiÄ
Juristin Raiffeisen-Revisionsverband NÃ-WienÂ
Women in Leadership ist mehr als ein Bildungsprogram. Ich bin der Meinung, dass alle Frauen, unbeachtet deren Berufsstatus, ein solches Training bestehen sollen. Das, was Frauen benÃķtigen, ist ein neuer Blick auf Ihre Erfolge. Die meisten Frauen glauben, dass sich deren gute Leistungen, sei es im Beruf oder im Privatleben, von selbst verstehen. Nichts ist selbstverstÃĪndlich und das, was Frauen leisten, muss man schÃĪtzen. Nadina ist eine wundervolle Vortragende, die Þber sehr viel Wissen verfÞgt und es taktvoll weitergibt. Dabei erlebt man sie nicht als Vortragende, sondern als beste Freundin.
Ana Å ebek
Beraterin in der Direktion fÞr Investitionen, KMU-Entwicklung und EU-Projektmanagement â Wirtschaftsministerium Montenegro
Nadina GradaÅĄÄeviÄ hat mich von September 2019 bis Mai 2020 als Mentorin im Rahmen des PWN Vienna Mentoring Programs (Professional Womenâs Network) begleitet. In monatlichen 2-StundengesprÃĪchen haben wir uns auf unternehmerische Themen im Bereich Finanzen, Verkaufsstrategie, Kundenbetreuung und Markenpositionierung konzentriert. Durch Nadinas strukturierte Art konnten wir Ziele festlegen und einen âRoten Fadenâ herausarbeiten. Durch gezielte Fragen hat sie von Anfang an mehr Klarheit in meine Gedankenprozesse gebracht und mit ihrem kompetenten Know-How viele hilfreiche Tipps parat gehabt, an die ich selbst nie gedacht hÃĪtte! Ganz besonders hat mir ihre Art geholfen anders zu denken, ihre inspirierende PersÃķnlichkeit und konstruktive Feedbackkultur. Nadina hat durch ihre eigene Karriere und Coaching-TÃĪtigkeit viel Erfahrung gesammelt, von der ich als Mentee profitieren konnte. Das Mentoring mit Nadina hat mir wichtige Impulse fÞr meine persÃķnliche und unternehmerische Weiterentwicklung gegeben. Aus diesen GrÞnden kann ich Nadina GradaÅĄÄeviÄ fÞr potentielle Auftraggeber im Bereich Coaching und Mentoring ohne jede Vorbehalte empfehlen.
Tina Feiertag
Design Director
Nadina Gradascevic ist in jeder Hinsicht ein Vorbild fÞr Frauen, welche an einer Weiterentwicklung, FÃķrderung und Forderung ihrer Talente interessiert sind â so auch fÞr mich. Die Zusammenarbeit mit Nadina begann im JÃĪnner 2020. Nachdem wir am Anfang einen âRahmen der Zusammenarbeitâ festgelegt haben, hat sich schnell herausgestellt, dass dies fÞr uns nur zur Orientierung dient, denn wir haben uns an meinen BedÞrfnissen, Ãngsten und Fragen orientiert. Nadina hat das groÃe Talent, immer in einer schÃķnen, lockeren AtmosphÃĪre, die LÃķsungen, Tipps und Tricks fÞr alles, was einem auf dem Herzen liegt, anzubieten. Diese wertvollen FÃĪhigkeiten hat sie durch ihre groÃe Erfahrung, ihre Empathie und ihre positive Energie an mich weitergegeben. Besonders inspirierend fand ich ihre Art, mir aufzuzeigen, welche Potentiale, StÃĪrken und FÃĪhigkeiten ich bereits besitze und, dass diese nur aus mir âherausgekitzeltâ werden mÞssen und nach auÃen getragen werden.
Die Transformation, welche ich dank Nadina gemacht habe, war fÞr mich persÃķnlich eine groÃe Bereicherung. Zu erkennen, welche StÃĪrken ich als Frau, als Mutter, als Freundin und natÞrlich als Teamleiterin habe, hat mich dazu gebracht, auch diese StÃĪrken in anderen Personen zu sehen und ihre Talente zu erkennen. Die Worte von ihr: âWeil ich es mir wert binâ sind prÃĪgend gewesen und genau das ist es, was ich Nadina auch entgegenbringe â WertschÃĪtzung: fÞr ihre Offenheit, Freundlichkeit und ihre Art, insbesondere Frauen im Bereich des Leaderships zu unterstÞtzen. Ich sehe in ihr mehr als einen Coach, ich sehe in ihr eine Freundin, welche mir mit Rat und Tat zur Seite steht und das ist nicht selbstverstÃĪndlich. Liebe Nadina, ich danke Dir fÞr die Zusammenarbeit und ich hoffe, dass wir kÞnftig weiterhin zusammenarbeiten werden.
Azemina Dulic
Teamleitung Personalverrechnung, “A-KERN” Steuerberatung GmbH